排班與考勤

輪班和工資管理必須符合當地法律。英特韋特公司有行業領先的經驗,幫助客戶建立創新的解決方案,以適應他們獨特的、高度復雜的工作輪班制和工資結構。我們可以很自信地說,我們在這一領域處於業界的領先的優勢。

無論您是一個有一套固定考勤制度的公司,還是一個擁有多種不同輪班、加班率、薪資結構和不同更期(排班)表的員工群體的企業,最重要的是,您的人力資源考勤系統必須是最新的、準確的,並符合當地相關勞動法。英特韋特公司可以為您提供具有行業領先水平的建議和技術能力,協助您建立符合企業所需的考勤和工時管理系統。

主要特性

  • 即使是最復雜的工作班次、加班和工資結構,也能提供最先進的解決方案解決
  • 幫助您確保系統在對臨時工、彈性工作者和離職者等問題上的設計,完全符合香港特別行政區的勞工法例要求
  • 能快速收集員工出勤和工時的數據,計算準確、成本效益高
  • 人臉識別指紋識別技術等生物識別技術能確保每次被記錄的人員的身份正確性(真實性)
  • 準確了解整個企業的時間運用情況,從而實現更好的工作分配—可以知道誰忙、誰有能力
  • 在評估員工業績時,向管理者提供有參考價值的數據
  • 消除因前雇員的鑰匙或智能卡未能收回而造成的安全風險